?烈日似火，，，，，酷暑难当，，，，，为做好防暑降温事情，，，，，包管一线员工的康健权益，，，，，改善员工生爆发涯条件，，，，，确保一线员工平安度夏，，，，，克日，，，，，运营公司工会开展了“送康健、送清凉”活动，，，，，为奋战在一线事情岗位的员工送去了丝丝凉意，，，，，送上了一份真挚的眷注。。
。。。。 ?7月25日、26日，，，，，水务股份公司分管向导许先国、运营公司总司理谭燕、副总司理孙莉、行政人力总监范娴静、工会主席蔡林分为两个小组，，，，，划分前往正安县城污水处理厂、观山湖区小箐污水处理厂等项目点，，，，，为职工送上绿豆、冰糖、西瓜、矿泉水、防暑药品等防暑降温物品，，，，，并现场发放了防暑降温职工手册，，，，，将清凉送到了下层一线，，，，，把眷注送到员工心坎上。。
。。。。 ? 慰问小组对一线员工为公司生长做出的孝顺体现了谢谢，，，，，要求治理职员要合理调解事情时间，，，，，充分使用现有的手艺能力，，，，，降低作业情形的温度；；；；；；并嘱咐一线员工认真学习《防暑降温职工手册》中关于高温时代施工的清静问题、防中暑及抢救步伐。。
。。。。 通过本次“送康健、送清凉”活动，，，，，进一步增强了运营公司的凝聚力、向心力，，，，，极大地引发了员工的爱岗热情和事情起劲性。。
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8月10日，，，，，经与照料单位贵州道在状师事务所协调，，，，，照料单位民事团队进驻公司开展《应收账款风险剖析与救援》实务培训，，，，，公司本部员工、下属子公司通过现场及视频的方式加入培训学习。。
。。。。 ? 培训历程中，，，，，照料单位状师从生意前、生意中、生意后三个时段周全剖析了应收账款风险提防的步伐，，，，，指出生意前要重视客户视察、条约治理，，，，，生意中要重视生意规范、证据生涯，，，，，生意后要重视风险羁系、催收技巧。。
。。。。 解说完毕后，，，，，公司员工针对营业开展历程中的问题与培训状师举行了深入相同。。
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8月10日，，，，，集团公司总会计师李明金、工会主席韩兵兵一行带着集团公司党委、工会的体贴，，，，，到水务股份公司开展“夏送清凉”慰问活动，，，，，为炎炎夏日坚守在下层一线的职工送去防暑降温用品。。
。。。。水务股份公司投资总监张偲，，，，，水建公司总司理李学等加入慰问活动。。
。。。。 ? 慰问组一行详细相识事情职员的事情和生涯情形，，，，，对他们不畏高温，，，，，坚守岗位的敬业精神体现赞扬，，，，，嘱咐各人一定要注重防暑降温，，，，，劳逸连系，，，，，注重清静。。
。。。。随后，，，，，慰问组沿着金珠路对小湾河项目施工现场举行了审查，，，，，对项目建设进度、项目施工中保存的问题举行了询问，，，，，要求小湾河项目建设各方要合理妄想工期，，，，，对影响工程进度的问题要制订专门的解决方案，，，，，在包管工程质量和施工清静的情形下，，，，，严酷凭证观山湖区委、区政府的事情要求推进项目建设，，，，，确保项目准期完工。。
。。。。水务股份公司及水建公司相关认真人纷纷体现，，，，，一定按集团公司向导指示抓紧落实，，，，，起劲做好小湾河项目建设各项事情。。
。。。。 集团公司慰问组将慰问品发放给施工一线工人，，，，，嘱托各人深刻熟悉小湾河项目不但是观山湖区打造“生态文明先行树模区”的主要项目，，，，，同时照旧造福观山湖区宽大人民的主要民生工程；；；；；；希望各人铆足劲头，，，，，注重避暑，，，，，战胜难题，，，，，圆满完成小湾河项目施工使命。。
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为提高全体员工身体素质，，，，，增强康健教育的针对性、精准性和实效性，，，，，最大限度地预防和镌汰突发事务及造成的损害，，，，，7月2日,公司工会联合中国清静康健教育网，，，，，为全体员工开展了“协调我生涯，，，，，康健企业人”的清静康健知识宣传培训。。
。。。。 ? 培训中，，，，，中国清静康健教育网事情职员就CPR现场紧抢救护知识、情形污染的危害及防护、常见职业病与慢性病的预防及改善、心理康健及亚康健状态的综合治理、三减三健专项行动等方面举行了生动的解说，，，，，并现场模拟树模了改善及治疗慢性职业疾病的要领。。
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